泥沼にだって星は映る

「コレを得たい、という目的意識がないまま参加したセミナーや説明会、
学内企業説明会では、
活動しているということでの安心感は一時的に得られるが、
根本的な不安や焦りは解決できない」　と。

「このまま、動いている気になっているだけでは、
　後々、何も得ていないという状況になりかねない。それはまずい・・」

と、就職活動を開始した当初とはまた違った焦りに切り替わって行ったのを、覚えています。

これこそが、私の大きな転機でした。

それまでは、
とりあえず、名前を聞いたことのある会社のセミナーや、
人気だと聞いた会社の説明会などに多く申し込みをしていた私でしたが、

「自分に今必要な情報はなにか？」を意識し、
「その情報を得ることができるのはどのセミナー・説明会か？」
という軸で、参加先を選択するよう意識していました。

例えば、
「活躍している女性は、どのようにして自分が輝ける会社を見つけたのだろう？」
と思えば、
「入社３年目の女性社員を囲む座談会」　に参加したり。

また、

「活躍できる人って、どうゆう人材のことをいうのだろう？」
と思えば、
「活躍できる人材についての本を出版されている方を外部講師に招待しているセミナー」
を探してみたり。

極めつけは、

「’文系出身’を活かすには」をレクチャーしてくれるセミナー」への参加など。

この方向性に切り替えてから、
参加する時点で興味度が高いこともあり、
自分にとって必要な情報をギュッとまとめて得られることが多くなったな、
と感じました。

質問をだれにぶつけるか、
だれの言葉を聞くか、ココが大事です。

小林一三のことば

下足番を命じられたら、

日本一の下足番になってみろ。

そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ。

金がないから何もできなという人間は、

金があっても何もできない人間である。

出世の道は信用を得ることである。

第一の条件は正直でなければならぬ。

あの人には気を許すことができないと言われるようでは信用は得られぬ。

第二の条件は礼儀を知っていることである。

粗暴な言辞、荒っぽい動作では、これまた信用は得られない。

第三の条件は物事を迅速、正確に処理する能力があるかどうかである。

頼まれた仕事を催促されるようでは、やはり信用が得られない。

成功の道は信用を得ることである。

どんなに才能や手腕があっても、

平凡なことを忠実に実行できないような若者は将来の見込みはない。

今日の若い人々は学校を出て就職する時、

名の通った大会社に入りたがるが大会社に入れば一生楽に暮らせるわけではない。

どこでも激しい生存競争は あるし、

偉そうに振舞えても単なる機構の一部の上で踊っているかかしに過ぎぬ。

中小企業に進んで就職する方がよほど身のためになる。

中小企業で仕事をするということは、

その目的がサラリーマンになることではない。

将来独立自営の主になるのが目的なので、仕事はその見習いが主になる。

したがってサラリーマン希望で入ったら大いに当てが外れるだろう。

むしろ月給はいらない、手に職を与えてもらう、

その道の専門家に生き方を教わる心構えで入らなければならない。

サラリーマンに限らず、社会生活において成功するには、

その道でエキスパートになる事だ。

ある一つの事について、

どうしてもその人でなければならないという人間になることだ。

百歩先の見えるものは、狂人あつかいにされる。

五十歩先の見えるものは、多くは犠牲者となる。

十歩先の見えるものが、成功者である。

現在が見えぬのは、落伍者である。

はじめて会社に勤めると、誰しもいちばん最初に交際するのは感じのよい人です。

しかし、私はこれには反対で、まず感じの悪い人に勇敢にぶつかっていくことです。

こういう人は打ち解けると、感じのいい人よりむしろ親切で、

本当の味方になってくれるものです。

自分の長所を磨くことを忘れて、

無理からに常識にのみよる行動をとる若い平凡人が多すぎて困る。